Трудовой договор с генеральным директором шаблон



Трудовой кодекс РФ позволяет заключать трудовой договор с директором как на определенный, так и на неопределенный срок. При досрочном расторжении договора с руководителем организации и при отсутствии с его стороны виновных действий (бездействия) ему выплачивается компенсация в размере, определенном трудовым договором (ст. 279 ТК РФ). Однако не во всех трудовых договорах предусматривается размер такой компенсации.

Похожие записи: